労使協定(労働者派遣法)の通勤手当
通勤手当の比較方法 通勤手当について、一般賃金と同等以上であるとの確認は、以下の二つの方法のいずれかにより行いますす。なお、一つの労使協定に双方を選択することもできます。 ① 実費支給により「同等以上」を確保する 就 … 続きを読む 労使協定(労働者派遣法)の通勤手当